Das sagen unsere Kunden.

HRDT hat zahlreiche Qualifizierungsprogramme entwickelt und umgesetzt. Wir liefern Konzepte und Umsetzungsarchitekturen nach Maß. Wichtig ist uns die Interaktion, also das miteinander arbeiten und voneinander lernen. Denn nur so kann der Transfer in den Alltag gelingen.

Gerne möchte ich das durchweg positive Feedback zu unserem Team & Leadership-Workshop von HRDT zu Beginn des Jahres in Berchtesgaden weitergeben. Das Management unseres Hauses fand es Klasse! Wir möchten uns wirklich für den absolut gelungenen Workshop bedanken, er hat uns viel Freude gemacht und wir können sehr davon profitieren. Für darauf aufbauende Workshops sind wir sehr offen.
Bernadette Müllerleile
Personalleiterin | Madarin Oriental
Wir haben das Team von HRDT als absolut zuverlässige und hoch kompetente Berater kennengelernt und schätzen besonders den pragmatischen kunden- und erfolgsorientierten Ansatz in ihren Kursen und Seminaren. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten unterstützen unsere komplexen Bedürfnisse sehr wirkungsvoll und machen sie zu einem äußerst wertvollen Partner. Wir können HRDT deshalb bestens empfehlen!
Lukas Guido Imhof
Team Lead Credit Services | UBS
HRDT versteht es sehr gut, sich in unsere Firmenphilosophie einzudenken und danach seine Fortbildungsangebote speziell zu entwickeln. Dadurch werden die Einzelbausteine, aber auch Gesamtkonzepte als sehr authentisch wahrgenommen. Ihre Fortbildungsmaßnahmen sind präzise, fundiert, effektiv und nachhaltig. Jeder Teilnehmer erhält die Befähigung sich immer wieder die Inhalte zu spiegeln, in der Praxis anzuwenden und sich somit weiterzuentwickeln.
Silvio Rahr
Geschäftsführer Helios | Privatkliniken
HRDT hat bei uns im Rahmen der Führungskräfteentwicklung einen MBTI-Workshop mit anschließenden Einzelcoachings durchgeführt. Der Teilnehmerkreis bewertete den Workshop und die Ergebnisse durchwegs sehr positiv, auch die praktische Anwendbarkeit wurde besonders erwähnt. Wir empfehlen Herrn Seeboth gerne als kompetenten, methodisch sicheren und sympathischen Trainer weiter, der es versteht, die Materie sehr anschaulich und einprägsam zu vermitteln. Der Workshop ist ein echter "Augenöffner".
Florian Randlkofer
Mitglied der Geschäftsleitung | Dallmayr
Seit einem Jahr arbeiten wir im Rahmen der Führungskräfteentwicklung mit HRDT erfolgreich zusammen. Besonders profitieren wir durch den Transfer zu aktuellen Projekten schon während der Durchführung der Maßnahmen, die bedarfsorientiert für unsere Führungskräfte entwickelt wurden. Wir freuen uns sehr, weiter mit HRDT zusammen zu arbeiten, da wir ihre Professionalität und disziplinierte Arbeitsweise äußerst schätzen. Die Begeisterung und den Humor, mit denen sie Inhalte pragmatisch vermittelt, sehen wir als ausschlaggebend dafür, dass diese von unseren Führungskräften und Nachwuchsführungskräften so gut angenommen und umgesetzt werden.
Katja Färber
Personalmanagement Leiterin | Alba
HRDT, berät und betreut seit mehr als 2 Jahren die Führungskräfte unseres Unternehmens. Sehr kompetente Trainer, die ihre Trainings stets sehr erfolgreich mit großem Engagement und einem sehr hohen Maß an Flexibilität durchführten. Ihre freundliche und zuvorkommende Art findet bei den Teilnehmern sehr großen Anklang. Durch die abwechslungsreiche und vielseitige Stoffvermittlung ist der Lerneffekt sehr groß. Da die Trainings- und Beratungsinhalte mit den tatsächlichen Praxiserfordernissen der Teilnehmer übereinstimmen, kann das Gelernte fließend in die Praxis eingesetzt werden.
Günther Biere
Geschäftsführer | Kaufhof Frankfurt
Lieber Herr Seeboth, Nur eine kurze, aber umso herzlichere Notiz von meiner Seite: Ich habe das Seminar von HRDT sehr geschätzt. Sehr spannend, intensiv, durchaus viel - aber dennoch nicht nur oberflächlich "angekratzt", mit genügend Hintergrund - und bei ausreichend Selbstdisziplin sicherlich sehr gut anwendbar: toll. Vielen Dank dafür!
Urs Weber
Generalsekretär der Handelskammer | Schweiz-Österreich-Liechtenstein
Lieber Herr Seeboth, Ein großes Lob an Ihr Team: Das war ein super Führungsworkshop und ich denke, jeder konnte für sich ganz individuell zum Thema "Führung" etwas mitnehmen! Danke nochmal und herzliche Grüße.
Angela Faust
Teamleader HR | Bain & Company
Wir arbeiten seit März 2016 mit HRDT bei der Konzeptionierung und Implementierung eines langfristigen, ganzheitlichen und über alle Führungsebenen und Berufsgruppen einzuführenden Führungskräfteentwicklungsprogramms zusammen. Bei HRDT hatten wir sofort das Gefühl, dass uns ein kompetenter Partner mit viel Erfahrung in der Gesundheitsbranche unterstützt. Diese Erfahrungen werden vor allem in der Interaktivität, Methodensicherheit und im Praxisnutzen der Trainingsinhalte verdeutlicht. Durch die durchweg positive Resonanz der bisherigen Teilnehmer im 1. Modul wird dies auch nochmals bestätigt.
Jürgen Pfleiderer
Personalleiter | SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Der Workshop zum MBTI-Persönlichkeitsprofil, den HRDT in unserem Hilfswerk durchführte, war äußerst interessant, praxisnah und abwechslungsreich. Wir erhielten einen vertieften Einblick in die Typenunterschiede am Arbeitsplatz, eine aufschlussreiche und hilfreiche Teamanalyse sowie praktische Hinweise für den Recruiting-Prozess.Heute sind wir in der Lage, die innerhalb von 24 Stunden zugesandten MBTI-Auswertungen von unseren Bewerbern selbständig zu analysieren und in den Rekrutierungsprozess als Teilinstrument einzubauen. Wir können HRDT wärmstens weiterempfehlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Andre Mebold
Personalleiter | World Vision
HRDT hat bei uns im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung 2 Workshops mit anschließenden Einzelcoachings durchgeführt. Der Erfolg und die positive Resonanz unserer Teilnehmer sprechen für sich. Hervorzuheben ist vor allem die professionelle und charismatische Art der Trainer, sowie das Eingehen auf die Gruppenbedürfnisse.
Karin Goetsch
Corporate Personnel Development | Dr. Schär AG / SPA
Wir bedanken uns für das durchgeführte Teamcoaching der Führungsmannschaft des Dezernates Personal des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein. Damit konnte ein neuer Grundstein zu noch besseren Zusammenarbeit meiner Führungskräfte gelegt werden. Ich kann diese Art von Maßnahmen nur empfehlen und würde mich über eine weiter Zusammenarbeit freuen.
Bernd Szczotkowski
Personalleiter | Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Seit nunmehr 3 Jahren trainiert und coacht HRDT unsere Führungscrew mit sehr großem Erfolg. Die Tatsache, dass wir in unserer täglichen Führungsarbeit aktiv auf die von Ihnen vermittelten Führungsinstrumente- und Techniken zurückgreifen, macht deutlich wie exakt Ihre Führugskonzeptionen auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind. Neben der Praktikabilität der Trainings- und Coachinginhalte sind wir jedes Mal von Methodik und Didaktik Ihrer Veranstaltungen begeistert: Professionalität, Authentizität, Begeisterung die ansteckt, sowie ein ganz besonderes persönliches Engagement machen Sie zu einem sehr wichtigen Geschäftspartner für unsere Unternehmung.
Clemens Hauser
CEO | Panetta Holding AG
Im Anschluss an unser erstes gemeinsames Projekt möchte ich mich - auch im Namen meiner Mitarbeiter - ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Für viele von uns war MBTI ein fremdes Kürzel mit dem wir nicht viel anzufangen wussten. Heute sind die 16 Persönlichkeitstypen für uns Realität und Grundlage zur Verbesserung unserer Kundenbeziehungen und -gespräche, unserer internen Zusammenarbeit in der Abteilung und meiner Führungsarbeit. Das Echo meiner Mitarbeiter in Wort und Schrift war sehr positiv. Wir haben Sie als sehr engagierte,kompetente, kundenorientierte und professionelle Trainer erleben dürfen. Herzlichen Dank!
Regine Wölle
Leiterin Regionale Gesundheitspolitik | Sanofi Pasteur MSD
Im Anschluss an unser gemeinsames Projekt möchten wir Ihnen für die außerordentlich professionelle und engagierte Unterstützung danken. Das Echo von Seiten der 60 beteiligten Führungskräfte war durchweg sehr positiv. Wir haben sehr wertvolle Diskussionsprozesse starten können, die Auseinandersetzung der Führungskräfte mit ihren Ergebnissen ist sehr intensiv und zeigt schon positive Auswirkungen in der täglichen Arbeit. Damit haben wir mehr erreicht, als wir ernsthaft erwarten konnten. Die Herausforderung, einer international zusammengesetzten, sehr erfahrenen und anspruchsvollen Führungsmannschaft mit dem MBTI einen sichtbaren Nutzen zu bieten, haben Sie mit Bravour gemeistert. Neben der Wirkung des MBTI-Instrumentariums hat vor allem Ihre Gestaltung und Durchführung der Workshops wie auch der Einzelsessions sehr zum positiven Feedback beigetragen. Wir haben schon etliche Nachfragen aus den einzelnen Bereichen des Unternehmens erhalten, den Einsatz dieses Instrumentariums auf größere Mitarbeitergruppen auszuweiten. Das werden wir gerne von Seiten des HR Managements unterstützen.
Rolf Ernst Pfeiffer
Head of Human Resources | CSL Behring
HRDT berät und unterstützt uns im zweiten Jahr in allen Phasen der Entwicklung und Implementierung eines integrativen und Berufsgruppen übergreifenden Führungskräfteentwicklungsprogramms mit allen leitenden Mitarbeitern der KEM, inklusive der Geschäftsführung. Nach den durchweg positiven Rückmeldungen aller 130 Teilnehmer des Programms wurde das Trainings - und Coachingkonzept nun fester Bestandteil unseres Hauses. Das Team von HRDT hat sich durch hohe Kompetenz und eine methodisch sichere Vorgehensweise ausgezeichnet und ist in der Lage, die Inhalte auf sympathische, pragmatische und höchst professionelle Art und Weise zu vermitteln.
Joachim Neugebauer
Mitglied der Geschäftsführung | Kliniken Essen-Mitte